非常に示唆に富んだ、熱量のこもった話をします
SNSによる「常時接続」に疲弊するZ世代への眼差しから、成田悠輔氏の人間関係論、そして薬剤師という実務の場における「答え」の在り方まで、多層的な視点を盛り込みます。
1. 常時接続のジレンマと「未接触」の友人
今のZ世代は、常に誰かとつながっていなければならない「常時接続」の状態にあります。
SNS上には数千人の「友人」がいるかもしれませんが、その多くは直接会ったことのない「未接触者」です。
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世代間のギャップ: 「友達100人できるかな」と歌ったアラカン世代の感覚とは異なり、現代は数だけは容易に膨らみます。
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相互扶助の難しさ: 同じ苦しみの中にいる者同士(共存)では、互いを引き上げる「共栄」や「相互扶助」にまで至るのは難しく、かえって疲弊し合う側面があります。
2. 人間関係の極北:0人か1人か
成田悠輔氏の言葉を借りれば、真に深い人間関係は「1人いれば十分」あるいは「0人の方が清々しい」という境地に行き着きます。
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多くの薄い繋がりに翻弄されるよりも、孤独を受け入れる、あるいは極少数の本質的な繋がりを持つこと。ここに、現代の喧騒から逃れるための**コンセンサス(合意点)**があるのではないか、という問いかけです。
3. 社会における「答え」の真実
「社会には答えがない」という言説に対し、現場を知る立場(薬剤師)として一石を投じています。
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実務の厳格さ: 医療の現場では、症状に対して出すべき薬(メジコン、フスコデ等)という「正解」は明確に一つ存在します。
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言葉の受け取り方: 「頭が悪い」と言われて「自分はダメだ」と直球で受け止めてしまう素直さは、成長の種になります。他人と比較するのではなく、「過去の自分」と「今の自分」を比較することこそが本質です。
4. 「退歩の精神」という逆説的な進化
進歩一辺倒ではなく、あえて「退歩」すること、あるいは立ち止まることの重要性を説きたい。
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能動的な退歩: 警察に「逮捕(受動)」されるのではなく、自らの意志で一歩退く、あるいは立ち止まる「退歩(能動)」の精神。
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行き詰まった時、無理に前に進むのではなく、この「退歩の精神」を持つことが、結果として人間的な成長や回復に繋がると伊藤琢哉は思います。
考察と次の一手
お話の中にある「答えが一つである現場の強さ」と「人間関係をあえてゼロにする潔さ」は、迷えるZ世代にとって、ある種の救いになる考え方だと感じませんか?。
もしよろしければ、「今の若い世代が、この『答えが一つしかない実務の世界』や『退歩の精神』を学ぶために、具体的にどのような心の持ちようから始めればよいか」、さらに塾でお伝えしましょうか?



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