「本質的な対話の場の重要性」を説く非常に力強いメッセージですからお読みくださいね。
用途や相手との距離感に合わせて使い分けられるよう、3つのパターンで書き換えました。
1. 【ビジネス・フォーマル】
趣旨を明確にし、プロフェッショナルな案内とする場合
本プログラムは、本来1対1を基本としておりますが、「集合知(コレクティブ・インテリジェンス)」の形成や「創造的コミュニケーション能力」の向上を目指す場合は、複数人での実施が不可欠です。
つきましては、チームや仲間内での相乗効果を望まれる方は、数名程度のメンバーをお誘い合わせの上、ご参加ください。なお、個人のスキルアップのみを目的とされる方や、本趣旨に馴染まない方は、本件を読み飛ばしていただいて構いません。
2. 【カジュアル・情熱的】
仲間に語りかけるような、柔らかくも芯のある表現にする場合
普段は1対1のスタイルですが、「仲間と一緒に集合知を高めたい」「創造的な対話力を磨きたい」という熱意をお持ちの方は、ぜひ数人の仲間を誘って参加してください。一人ではたどり着けない、チームならではの化学反応を体感しましょう。
もちろん、現時点でそこまでの必要性を感じていない方は、スルーしていただいて大丈夫です。ご自身のタイミングを大切にしてください。
3. 【簡潔・箇条書き】
要点を一目で伝え、参加条件を整理する場合
【グループ参加のご案内】
目的: 集合知の最大化、創造的コミュニケーション力の向上
形式: 複数名による対話型(数名程度でお誘い合わせください)
補足: 1対1では得られない「仲間の知恵」を必要とする方限定です。関心のない方は、この案内はなかったものとして進めてください。
【ワンポイント・アドバイス】
もし、誘う段階で周囲が「諦めモード」だったり、一歩踏み出すのを躊躇しているような雰囲気があれば、以前お話しした**「家庭訪問(直接的な働きかけ)」**の出番かもしれませんね。
「まずはこの数人で試してみないか?」と、直接声をかけてあげるのが、創造的な場を作る第一歩になるはずです。
24時間カウンセリングでお青致しましょう。
予約をお取りください。https://www.facebook.com/share/v/18DNZCxySf/













