少子化でも企業がノックダウンしないように工夫したらよいと思う。

例えば育児休暇をどんどんとった人は子供の指導が上手くなっているので塾講師に採用せよ。

塾でも給与を上げボーナスを与えるようにしたらよいと思っている。

少子化でノックダウンしているような脆弱な人ではいかんのですわ。

どうしても実現できなければ子供と24時間タックルできる人でないと塾や学校で教えられないようにする法律がいると思っている。

やったことがある人なら知っているが育児は相当大変ですぞ。

1週間に90分の講義を20-30コマやるより子供によっては育児が大変だったりします。

 

ITO ACADEMY 塾長 伊藤琢哉

 

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