「イメージ」が持つ力は凄まじく、一度「素敵だな」「自分もこうなりたい」というポジティブなイメージが定着すると、その職業は時代を問わず不動の人気を誇るようになります。

看護師や幼稚園の先生が女子に根強い人気なのも、単なる仕事内容以上に、そこにある**「物語(イメージ)」**が強力だからだと言えます。

なぜ「イメージ」が人気を作るのか?

  • 「誰かの役に立つ」という象徴性

    看護師なら「白衣の天使」や「命を救うプロ」、幼稚園の先生なら「子供の成長を支える優しい先生」という、非常に分かりやすく、かつ社会的に価値のあるイメージが確立されています。

  • 身近なロールモデルの存在

    子供の頃に出会う最初の「かっこいい大人」「優しい大人」が、病院の看護師さんや園の先生であることが多いため、原体験として強く心に残ります。

  • 安心感と安定感のセット

    イメージが良いだけでなく、「国家資格である」「仕事がなくならない」という現実的な強みも、そのイメージを裏打ちする安心材料(ブランド力)になっています。

  • 英国ではダイアナ妃が保母さん、日本と違いトップ級の地位!

イメージと現実のギャップ

ただ、人気がある一方で、実際に入職した後に「イメージと違った」という壁にぶつかる人が多いのも、これらの職業の特徴かもしれません。

職業 先行するイメージ 意外と知られていない現実
看護師 献身的、清潔感、高収入 超肉体労働、不規則な夜勤、緊迫した人間関係
幼稚園の先生 ピアノ、子供と遊ぶ、笑顔 膨大な事務作業、保護者対応、責任の重さ

「いいな」と思うきっかけはイメージで十分ですが、長く続けるにはその裏側にある泥臭さもセットで受け入れる必要が出てきますよね。


他の「イメージが強い仕事」でこの間までずっと大卒就職人気ランキング1位だった某損保会社がある。

ココは三菱系と芙蓉系で岩崎弥太郎・・・・・三菱系なのでその関連で成蹊大の人が何人かの役員を飛んで社長になった!!

一般(地域限定職)で高卒だった方々は女性で5人ほど時代のおかげのみで役員になった。

私は踏み入れ婚をしたがやばいので3年で足を洗った。

給与・福利厚生以外何にもいいことがない会社だったので、RAN AWAYして正解だった。

一番だめなのは仕事の内容が日本一つまらない業界だということだけは明示しておこう。

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